Fit Cisl: grazie al Comune per l’impegno, i lavoratori dei cimiteri chiedono il contratto dell’Igiene Ambientale

Relativamente alle questioni aperte in Aamps, oltre quelle che riguardano la garanzia del posto di lavoro e salario degli operatori del Tvr, della stabilizzazione dei lavoratori a tempo determinato ed oltre alla reinternalizzazione del servizio di spazzamento ora appaltato ad Avr che vedrà il passaggio di oltre 90 lavoratori, occorre portare all’attenzione dell’Amministrazione Comunale le problematiche dei 18 lavoratori che attualmente prestano servizio come dipendenti di Aamps, verso scadenza di appalto, nei cimiteri comunali dei Lupi e di Antignano; a cui viene applicato il contratto  “Multiservizi”, anziché quello “Utilitalia” che poi è quello a cui fanno riferimento le aziende pubbliche di igiene ambientale, come AAMPS, e che venga garantita la continuità lavorativa alla scadenza dell’appalto. L’applicazione di questi diversi contratti comporta una notevole differenza di stipendio, quantificabile in circa 400 euro al mese parametrato al medesimo profilo funzionale. Come Fit Cisl abbiamo apprezzato la sensibilità e l’impegno con cui il Comune di Livorno sta affrontando tutte le problematiche inerenti, pertanto, auspichiamo e chiediamo con fermezza che questa diversità di trattamento, venga quanto prima sanata.

Per la Segreteria Fit Cisl  Uliano Bardini

Rsa Aamps Alessio Bianucci, Esteljano Zanaj