Aamps, contratto a tempo indeterminato per 30 lavoratori
Nella foto inviata da Aamps i lavoratori stabilizzati
Il 15 febbraio sono entrati in pianta stabile nell’organigramma dell’azienda. Dal 2019 sono stati 134 i lavoratori che hanno avuto la trasformazione del contratto da tempo determinato a tempo indeterminato. Salvetti: "Non ci fermeremo qui"
Il 15 febbraio 2023 sono entrati in pianta stabile nell’organigramma dell’azienda ulteriori 30 lavoratori. Si tratta di un cospicuo numero di operatori che vanno ad aggiungersi alle altre 104 unità per un totale di 134 lavoratori, tra donne e uomini, che dal 2019 ad oggi hanno avuto la trasformazione del contratto da tempo determinato a tempo indeterminato entrando a tutti gli effetti nella forza lavoro dell’azienda. “Aamps è una realtà complessa – ha dichiarato il sindaco, presente in azienda, in un comunicato inviato da Aamps – che eroga servizi fondamentali per la città di Livorno. Come amministrazione comunale ci siamo impegnati fin da subito per contribuire a garantirne il consolidamento e lo sviluppo con lo sguardo sempre attento ai bilanci e agli equilibri economici-finanziari. Dopo averla anticipatamente traghettata fuori dal pantano del concordato preventivo e accompagnata all’interno della holding RetiAmbiente, oggi andiamo a cogliere un altro importante traguardo permettendo a 30 famiglie di festeggiare la fine della precarietà lavorativa. Non ci fermeremo qui – ha aggiunto Salvetti – I nostri impegni sono ora rivolti al processo di internalizzazione degli addetti allo spazzamento, che siamo intenzionati a chiudere nel breve periodo, e alla valorizzazione del patrimonio impiantisco dell’azienda, a partire dalla determinazione oculata delle tempistiche sulla chiusura dell’inceneritore su cui, tengo a ricordare, non saremo gli unici a poterci esprimere”. “Amministrare un’azienda e arrivare ad assumere decine di lavoratori in pochi anni – ha commentato Raphael Rossi, amministratore Unico Aamps – è una grande soddisfazione. Di questo ringrazio tutti coloro i quali si sono prodigati in questa direzione, a partire dal Direttore Raffaele Alessandri e dalla responsabile delle Risorse Umane Luisa Baldeschi, così come le organizzazioni sindacali con cui il confronto è stato continuo. Auguro ai nuovi colleghi di proseguire nel lavoro già avviato con il consueto impegno, così da contribuire a migliorare progressivamente le performance dei servizi offerti ai cittadini”.
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